Jurist VTH en Jurist Stikstof

Waarom zoeken wij jou?
De provincie Groningen staat voor grote maatschappelijke opgaven, en daarbij is goed juridisch advies onmisbaar. Daarom breiden we ons team Juridische Zaken uit met twee nieuwe collega’s: een Jurist Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en een Jurist Stikstof.

Als meedenkend jurist met gedegen, vakkundige en specialistische kennis, bied je eerstelijns juridische ondersteuning aan de provinciale organisatie. Je werkt aan uiteenlopende provinciale vraagstukken waarin juridische expertise nodig is. Je bent breed inzetbaar, adviseert integraal en levert een inhoudelijke bijdrage aan dossiers binnen de fysieke leefomgeving. Met jouw specialistische kennis en scherpe blik werk je mee aan juridische vraagstukken rondom thema's als natuur en water of stikstof.

Wat ga je doen?

Jurist VTH
Een belangrijk onderdeel van je werk is de uitvoering van de Omgevingswet en de juridische ondersteuning van het team VTH. Je houdt je onder andere bezig met thema’s als natuur (soortenbescherming, flora en fauna), water en mobiliteit. Je bent betrokken bij het hele juridische traject: van vergunningverlening tot en met handhaving.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Juridische advisering bij vergunningverlening en handhaving.
• Opstellen van (vooraankondigingen) last onder dwangsom.
• Afhandelen van bestuursrechtelijke handhavingszaken.
• Behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepschriften, inclusief verzoeken om voorlopige voorziening.
• Vertegenwoordigen van de provincie in juridische procedures.

Je werkt zelfstandig aan je dossiers, maar werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines die betrokken zijn bij de uitvoering van de verschillende taken.

Afhankelijk van je kennis en ervaring lever je mogelijk ook een bijdrage aan het opstellen van provinciale verordeningen en beleidsregels, het beoordelen van verzoeken tot nadeelcompensatie en het opstellen van (samenwerkings)overeenkomsten.

Jurist Stikstof
Ter versterking van de teams die werken aan stikstofvraagstukken zoeken wij een jurist die zich richt op de volgende werkzaamheden:

• Het geven van juridisch advies aan Gedeputeerde Staten en het management.
• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Afhandelen van handhavingsverzoeken.
• Opstellen van handhavingsbesluiten.
• Opstellen van juridische adviezen in het kader van vergunning- en/of handhavingsprocedures.

Je werkt intensief samen met collega's uit verschillende disciplines die betrokken zijn bij het stikstofdossier.

Waar ga je werken?
Je komt terecht in het basisteam Juridische Zaken binnen het domein Organisatie Ondersteuning. Dit team bestaat uit 20 collega’s en verleent eerstelijns juridische ondersteuning aan de hele organisatie. We werken nauw samen met het team Kwaliteit en Control aan juridische kwaliteitszorg. De sfeer is informeel en collegiaal, met volop ruimte voor eigen ontwikkeling via de Provincie Academie.

Wat breng je mee?
Voor beide functies geldt dat je snel kunt schakelen en nieuwe onderwerpen je gemakkelijk eigen maakt. Je werkt graag samen, denkt creatief mee en bent duidelijk over wat haalbaar is. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde wo-opleiding Rechten.
• Relevante werkervaring (pré).
• Algemene kennis van bestuursrecht, in het bijzonder omgevingsrecht en stikstof.

Ook zonder de gevraagde werkervaring nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Een afgeronde wo-opleiding Rechten is wel vereist.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4.232,08 - max €5.972,80 bij een dienstverband van 36 uur per week). Voldoe je nog niet helemaal aan de gevraagde werkervaring? Dan moedigen we je toch aan om te solliciteren. In dat geval start je in een aanloopschaal: functieschaal 10 (min €3.644,44 - max €5.133,31 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 24 tot 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Helen Krans-Kors, Teamleider Juridische Zaken via 06-50743499. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433.

Je kunt ook een vrijblijvend koffiemoment inplannen met een collega van Juridische Zaken. Dit moment vindt plaats op 24 juni, van 12.00 tot 13.00 uur. Het is niet verplicht, maar het kan een fijne gelegenheid zijn om je vragen te stellen of twijfels te bespreken. Interesse? Stuur dan een e-mail naar: recruitment@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 juli 2025 via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 juli 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.