In het kort
Functie omschrijving
Wil jij bijdragen aan een veilig verbonden Nederland? En houd je ervan om je vast te bijten in complexe juridische en juridisch-bestuurlijke vraagstukken? Dan ben jij misschien de juridisch expert die wij zoeken!
Als juridisch expert behandel je complexe zaken van de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). Het gaat om zaken met grote maatschappelijke belangen, niet zelden met een (geo-)politieke dimensie. Vanuit die context zorg je ervoor dat de besluiten en adviezen van juridisch hoge kwaliteit zijn. Om de functie succesvol te kunnen vervullen heb je daarnaast uitstekende soft skills. Het is van belang dat je “weet wat er speelt” en dat je je kunt inleven in de belangen van andere betrokkenen. De juridisch expert is er niet alleen om te toetsen of een aangedragen oplossing juridisch haalbaar is. Je bedenkt ook oplossingen voor maatschappelijke problemen. Dat doe je veelal in multidisciplinaire samenstellingen waarin out of the box denken en effectief kunnen beïnvloeden absoluut noodzakelijk zijn.
Als juridisch expert ben je een echte teamspeler en heb je een verbindende rol binnen de RDI. Je bent benaderbaar en je denkt met collega’s mee over oplossingen voor juridische vraagstukken. In samenwerking met junior en senior collega's binnen het team juridische zaken weet je de juiste balans te vinden tussen het geven van ruimte en het leveren van inhoudelijke input.
Je bent in staat om onder hoge druk (bestuurlijke en politiek gevoelige) juridische zaken goed onder de aandacht te brengen en af te handelen. Ook zul je procederen bij de bestuursrechter en vervul je een ambassadeursrol voor de juridische functie binnen de RDI. Je weet wat er speelt binnen de afdelingen en je benut die kennis dagelijks tijdens het sparren met je collega’s of bij advisering van het management. Vanuit jouw functie bouw je een sterk departementaal netwerk op. Als het nodig is werk je ook samen met andere ministeries.
De rechtsgebieden die behoren tot het domein van de RDI zijn specialistische terreinen waarin niet alleen kennis van het (Europese) recht nodig is, maar bijvoorbeeld ook kennis van technologie, technologische ontwikkelingen, marktontwikkelingen, veilingmodellen en overige economische aspecten. De RDI is verantwoordelijk voor veel verschillende terreinen en rechtsgebieden. We houden onder meer toezicht op en geven uitvoering aan de Telecommunicatiewet, Cyber Security Act, Wet beveiliging netwerk- en informatiesystemen, Cyberbeveiligingswet, Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten, Wet ruimtevaartactiviteiten, Eidas-verordening, Metrologiewet en Waarborgwet.
Om de functie te kunnen uitoefenen beschik je over ruime juridische kennis en vaardigheden. Ook heb je affiniteit met de niet-juridische aspecten die tot de maatschappelijke opgave van de RDI behoren. Je beschikt over een goed gevoel voor maatschappelijke behoeften.
We beseffen dat je profiel mogelijk niet op alle bovenstaande punten aansluit. Maar als je bereid bent om hier naartoe te groeien hebben we een rijk palet aan opleidingsmogelijkheden. Daarnaast bestaat het team uit hulpvaardige professionals. Samen kunnen we hierdoor een persoonlijk op maat gemaakt groeipad organiseren.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht, bij voorkeur met afstudeerrichting Staats- en bestuursrecht of Recht en ICT.
- Je hebt ruime ervaring binnen het (economisch) bestuursrecht in een adviserende rol en ruime proceservaring bij de bestuursrechter.
- Je beschikt over uitstekende soft skills, kunt goed samenwerken, bent overtuigend en kunt effectief beïnvloeden.
- Je hebt ervaring met complexe juridische overheidsvraagstukken. Bij voorkeur complexe vraagstukken op het gebied van wetsuitvoering- of toezicht.
- Je bent analytisch sterk en je hebt ervaring met het behandelen van complexe juridische dossiers waarin tegengestelde belangen spelen.
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en creatief in het bedenken van juridisch houdbare oplossingen voor maatschappelijke risico's.
- Je hebt aantoonbaar affiniteit met de onderwerpen waarmee de RDI zich bezighoudt.
Competenties:
Analyseren
Analytisch vermogen is noodzakelijk voor het systematisch selecteren van de gegevens uit de verschillende bronnen en het leggen van de juiste verbanden daarbij. We verwachten hierbij analyses vanuit verschillende invalshoeken. Hierbij s het belangrijk om de belangen achter informatie juist in te schatten.
Omgevingsbewustzijn/netwerken
Je benut op het juiste moment de juiste contacten (zowel in- als extern) om doelstellingen te bereiken. Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op het werk. Je weet deze te integreren in je werk om zo de juiste beslissingen te kunnen nemen.
Organisatiesensitief
Het is nodig om de organisatie goed te kennen en je bewust te zijn van (in)formele regels, verschillende posities en belangen. Ook het toetsen van draagvlak voor beslissingen en voor ideeën is van belang evenals het inschakelen van de juiste mensen voor steun en medewerking. Je herkent gevoeligheden en ontwikkelingen binnen de eigen directie en andere directies en hier ook rekening mee.
Overtuigingskracht
Je toont overtuigingskracht bij het onderbouwen van standpunten met voor de doelgroep heldere argumenten. Je stemt stijl en toon af op de situatie.
Bij fundamentele verschillen weet je onderbouwd met de juiste argumenten vast te houden aan je standpunt, of kun je een beter standpunt omarmen en verdedigen.
Creativiteit
Je signaleert noodzaak aan vernieuwing en doet daarvoor voorstellen. Je maakt je los uit bestaande denkkaders waardoor nieuwe wegen zichtbaar worden en nieuwe oplossingsrichtingen ontstaan.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 juli 2025 in Groningen.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
- Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Team Juridische Zaken
Het team JZ bestaat uit drie clusters: Juridische Kwaliteitszorg, Sancties & Woo en Bezwaar & Beroep. De juristen van het team kunnen voor alle drie clusters worden ingezet. Ieder cluster wordt inhoudelijk aangestuurd door een coördinerend jurist. Daarboven staat de manager JZ. Het team maakt deel uit van de directie BJC (Bestuur, Juridische zaken en Communicatie).
De bijna 30 medewerkers van het team Juridische Zaken hebben een divers takenpakket. De juristen nemen onder andere handhavingsbesluiten en besluiten op Woo-verzoeken. Daarnaast behandelen ze bezwaar- en beroepszaken. Verder geven ze juridisch advies en coördineren de juristen Uitvoerbaar- en Handhaafbaarheidstrajecten.
Het team kenmerkt zich door een prettige en veilige werksfeer. Er wordt veel werk verzet, veel gelachen en collega’s helpen elkaar en sparren onderling om te komen tot de beste juridische analyses en creatieve oplossingen voor maatschappelijke risico’s. JZ wil continu verbeteren en houdt altijd het doel voor ogen. Er wordt voortdurend gezocht naar de ruimte om tot ‘zo kan het wel’ of ‘zo kan het ook’ te kunnen komen, in plaats van ‘dit kan niet’. De juridische kwaliteit staat hoog in het vaandel.
