In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
MDA++ is een gezamenlijke aanpak om ernstig en hardnekkig geweld en mishandeling binnen gezinnen of relaties te stoppen. Samen met andere hulporganisaties zet Veilig Thuis zich in voor het terugbrengen van geweld en het behouden van een veilige omgeving. Er zijn vaak problemen op meerdere leefgebieden.
We zijn op zoek naar een collega die de rol van voorzitter op zich kan nemen.
MDA++ is een samenwerking tussen Veilig Thuis Drenthe, Yorneo, Accare, UMCG, politie, verslavingszorg Noord-Nederland en GGZ Drenthe. Er is een kernteam ingericht met experts vanuit de betrokken organisaties. Zij zijn expert op hun eigen terrein en daarnaast in staat om over de grenzen van hun eigen vakgebied heen te kijken. Het team komt wekelijks samen op een centrale plek. We zijn in 2019 gestart met deze aanpak. Inmiddels zijn ruim 100 casussen binnen het MDA++ team opgepakt. Ouders, hulpverleners, gebiedsteams, maken samen een plan van aanpak dat tot doel heeft het geweld duurzaam te stoppen.
Wat moet je doen en kunnen als voorzitter?
- Je bent goed in het voorzitten van een netwerk. Dit houdt in dat je de tijd bewaakt, samenvat en de groep naar besluitvorming leidt. Je bent duidelijk en vriendelijk en spreekt iedereen aan op inzet en betrokkenheid om tot een goed plan te komen.
- Je bent in staat om partijdigheid te bewaken. De voorzitter staat ‘boven’ de partijen, houdt het overzicht en overstijgt de afzonderlijke belangen van partijen. Daardoor kun je de gesprekspartners in een ruimere context naar oplossingen laten zoeken.
- Je creëert een omgeving waarin het veilig is voor iedereen (cliënten en hulpverleners) om een bijdrage te leveren aan het gesprek.
- Je bevordert de samenwerking tussen de deelnemers aan tafel.
- Je fungeert als sparringpartner voor de onderzoekers van Veilig Thuis en coach gedurende het onderzoek en het vervolg.
- Je bent, samen met secretariële ondersteuning, verantwoordelijk voor de planning van de zaken op de wekelijkse agenda. Dit vereist de nodige flexibiliteit en doortastendheid.
- Je hebt kennis van jeugdhulpverlening en –bescherming, gefaseerd samenwerken en de ‘Top 3 methodiek’.
- Je geeft voorlichting aan de netwerkpartners.
- Je weet de weg binnen betrokken instanties, waardoor je snel de juiste mensen benadert en inzet (bijvoorbeeld forensische expertise, reclassering).
Wat bieden wij je?
Een uitdagende functie die volop in ontwikkeling is. Je bouwt een breed netwerk op door samenwerking met professionals vanuit de aangesloten organisaties. Je krijgt de ruimte om met verbetervoorstellen voor de doorontwikkeling te komen. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op verlenging. De functie is ingeschaald in schaal 10 en het salaris bedraagt minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Joke Slagter, manager Samen Veilig, via (0592) 306 300
Heb je interesse?
Reageer voor 18 juni a.s. via onze website: Vacatures - GGD Drenthe
