Operationeel inkoper

Als lid van het inkoopteam sta je aan de basis van het contact tussen de leverancier, de gebruiker en de budgetverantwoordelijke. Je houdt je bezig met het inkopen van een heel gevarieerd pakket aan goederen en diensten die we binnen het ziekenhuis nodig hebben. Dit doe je uiteraard in nauwe samenwerking met de andere schakels in de supply chain. Onder begeleiding van de tactisch inkopers verken je de markt, selecteer je leveranciers, voer je offertetrajecten, verricht je contractonderhandelingen en onderhoud je relaties. Ook denk je mee in de verdere ontwikkeling van de inkoopprocessen.

Je beschikt over hbo werk- en/of denkniveau of rondt binnenkort je hbo opleiding af en bent in het bezit van of bereid tot het volgen van de minor inkoopmanagement of NEVI 1.

Als operationeel inkoper werk je onder de verantwoordelijkheid van het hoofd Facilitair. Het team Inkoop bestaat, naast het hoofd en twee tactisch inkopers, uit één operationeel inkoper, drie medewerkers inkoopadministratie, een voorraad- en assortimentsbeheerder en een contract- en functioneel applicatiebeheerder.

Het ziekenhuis is een dynamische omgeving en dat geldt ook voor de afdeling Inkoop. We ontwikkelen continu en hebben een prominente rol bij het behalen van de organisatiedoelen.

Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.

Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.

Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.

Daarnaast:

• ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijdse overeenstemming, aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. Het salaris bedraagt minimaal € 2.982,- en maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
• bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
• bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Hans de Groot, hoofd Facilitair, op telefoonnummer 06 – 461 657 50.

Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk dinsdag 6 mei a.s. solliciteren. De gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei.