Functioneel applicatiebeheerder HRM

Ga aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Ook bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? 

 Waar kom je te werken? 

Je komt te werken bij de vakgroep IM Demand. De vakgroep is erg ambitieus in het door ontwikkelen van informatievoorziening. Data gedreven werken en sturen op continu inzicht zijn belangrijke drijfveren.  Daarnaast willen we als overheidsorganisatie duidelijk en helder zijn over onze informatievoorziening. De vakgroep bestaat uit  beleidsadviseurs, functioneel beheerders, documentaire informatievoorziening en archief. Jij komt te werken in het team Functioneel applicatiebeer (IM -FAB). De functionele applicatie beheerders van team IM-FAB zijn verantwoordelijk voor de gebruikersondersteuning en het onderhoud van de meeste grote applicaties binnen onze organisatie. Zo kun je bij het team terecht voor vragen over bijvoorbeeld het gebruik, storingen, wensen en doorontwikkeling. In deze rol van functioneel applicatiebeheerder houd jij je specifiek bezig met de HRM applicaties als Beaufort en Youforce. 

Wat ga jij doen? 

Jij...  

• bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de applicaties en implementeert nieuwe functionaliteiten.
• vertegenwoordigt de gebruikersbelangen bij de toepassing van nieuwe functionaliteiten. 
• adviseert de organisatie over de toepassing van nieuwe functionaliteiten. 
• vertaalt de gebruikerswens naar user stories en requirements.
• geeft workshops en trainingen in het gebruik van de applicaties. 

Wie ben jij? 

Jij… 

• hebt hbo-werk- en -denkniveau en ervaring in een soortgelijke functie. 
• hebt kennis van HRM-processen en -procedures.
• hebt ervaring met het beheer van HRM-applicaties, bij voorkeur Raet/Beaufort en het hebben van kennis van javascript is een pre.
• hebt uitstekende analytische vaardigheden.
• denkt en werkt in oplossingen en mogelijkheden. 
• maakt makkelijk contact en werkt goed samen met collega’s in de hele organisatie.  

Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar is je ontwikkeling gericht op deze werkzaamheden, ook dan ontvangen wij graag je motivatiebrief. 

Als Wetterskipper krijg je 

• vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
• verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
• een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar. 

 Wat bieden we jou? 

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.562, - en maximaal € 4.774, - (schaal 9 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren is het mogelijk dat na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd volgt.
• een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
• een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000, -. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
• uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 850, - waarmee je thuis je werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop en een telefoon.
• een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van € 3, - per dag wanneer je thuiswerkt.
• een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.  

Is dit jouw volgende baan? 

Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met dinsdag 6 mei 2025 solliciteren. 

De sollicitatiegesprekken houden we op dinsdagochtend 13 mei 2025. 

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.