In het kort
Staat kwaliteit en professionaliteit van zorg voor jou op nummer één? Dan is de functie van projectleider bedrijfsvoering iets voor jou! Voor het Cluster Acute Zorg zijn wij op zoek naar een nieuwe ervaren collega voor 32 uur per week. Als projectleider bedrijfsvoering:
- adviseer je over en geef je ondersteuning bij de uitvoering van onderdelen van het jaarplan;
- heb je een afwisselende functie met gedreven collega's in een ambitieuze organisatie;
- werk je in een omgeving met een informele werksfeer met veel kansen voor eigen ontwikkeling.
Daarom is het cluster acute zorg de plek voor jou
Als geïntegreerde GGZ aanbieder richten wij ons op het bieden van zorg bij complexe problematiek, op het bieden van een kansrijk perspectief met en voor de inwoners van de regio en op maatschappelijk herstel.
Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is en gaat voor haar kernwaarden samen, betrouwbaar, gelijkwaardig en lef. We willen een lerende organisatie zijn en werken continu aan de verbetering van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Waarbij we dit zoveel mogelijk organiseren in de (zorg)teams zelf. Je krijgt de ruimte om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling en verbetering van onze kwaliteitsprocessen. Je stapt niet in een gespreid bedje, maar juist in een omgeving waarin jouw kennis en ideeën het verschil kunnen maken. Om de organisatie in staat te stellen continu te leren en verbeteren, werk je met twee managers en 6 teamleiders samen binnen het cluster acute zorg en geef je mede vorm en uitvoering aan het clusterbeleid, het jaarplan en de bedrijfsvoering processen. Jouw input is welkom en wordt gewaardeerd!
Wat ga je doen?
- Je adviseert en ondersteunt de leidinggevenden van het cluster Acute Zorg bij de uitvoering van het jaarplan, de optimalisatie van bedrijfsvoering processen en de implementatie van verbetermaatregelen (al dan niet in projectvorm).
- Je adviseert over externe en interne ontwikkelingen die relevant zijn voor het cluster.
- Je signaleert trends, verbetermogelijkheden, kansen en risico's.
- Je voert onderzoeken uit op het gebied van bedrijfsvoering vraagstukken.
- Je stelt management- en projectrapportages op, analyseert afwijkingen en adviseert over de uitkomsten.
- Je ondersteunt de teamleiders bij het doorlopen van de PDCA-cyclus.
- Je neemt al dan niet als projectleider deel aan project- en werkgroepen.
De precieze invulling van je takenpakket stem je af met de managers en teamleiders.
Dit krijg je van ons
- Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, bij wederzijds goedvinden wordt deze daarna omgezet naar een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 59 of FWG 60 volgens de cao GGZ (€ 3.682 - € 5.548 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor (informeel) contact met collega's.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Ben jij die analytische, sociaal vaardige en doortastende projectleider bedrijfsvoering die stevig in zijn/haar schoenen staat? Dan horen wij graag van jou! Je hebt een heldere kijk op project- en verandermanagement. Verder ben je nieuwsgierig en zoek je de samenwerking op. Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken, prioriteren, hoofd- en bijzaken scheiden en komt afspraken na. Je bent in staat heldere rapportages en documenten zoals beleidsnotities, plannen van aanpak, procedures en werkinstructies te schrijven. Je draagt bij aan een collegiale werksfeer in je team. En niet onbelangrijk: je voelt je thuis in de informele, betrokken en open sfeer bij Lentis GGZ.
Verder heb je:
- post-hbo werk- en denkniveau;
- ruime werkervaring met en kennis van projectmanagement, bedrijfsvoering vraagstukken en/of zorgprocessen;
- ervaring met het opstellen van notities en projectplannen.
Enthousiast of meer weten?
Vind jij het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Esther Klaver, via 06 – 22186780, bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag of donderdag. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 30 april jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Nanda Polhuijs, adviseur werving en selectie, via 06 – 45168725 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste en tweede week van mei.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang genieten in de procedure.
