In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Het Gasunie Internal Audit team (GIA) is op zoek naar een gedreven operational auditor om ons team te versterken! In deze rol voer jij in teamverband diepgaande operational audits uit, identificeer je het design en effectieve werking van de control frameworks uit en draag je bij aan de verdere optimalisatie van de Gasunie bedrijfsprocessen. Heb jij een passie voor interne beheersing vraagstukken en uitstekende probleemoplossende vaardigheden? Solliciteer dan nu voor deze job en maak samen met ons het verschil!
Standplaats: Groningen, waarbij gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is.
Aantal uren per week: 32 tot 40 uur
Wat ga je doen?
Je werkt samen met de audit leader in teamverband aan onze internal audits. Dat zijn zowel assurance- als adviesopdrachten waarbij we inzicht verschaffen, aanvullende zekerheid en geven we suggesties ter verbetering (advies). Het team is direct gepositioneerd onder de CEO. In de praktijk werkt het team nauw samen met het senior management van Gasunie en rapporteren we – naast de auditee – aan de board: de raad van bestuur en het audit committee. Het auditteam richt zich op de belangrijkste onderwerpen van Gasunie voor het realiseren van haar strategie. Dat betekent dat we veel aandacht schenken aan de grote infrastructurele projecten waar Gasunie aan werkt, vaak met gerenommeerde partners. Samen met de auditee en stakeholders worden de audits voorbereid. Als het auditplan gereed is, worden de audits in vijf weken tijd gerealiseerd. Dat begint met het uitvoeren van voorbereidende interviews, het opstellen van het refentiemodel, het besluit voor de nadere focus binnen de scope en het vormgeven van het bijbehorende werkplan. Er is daarbij veel ruimte voor jouw initiatief en eigen ontwikkeling. ‘Proof of the pudding’ is het vaststellen van het audit rapport nadat de observaties met de auditee en zijn/haar team zijn afgestemd.
Wat vragen we?
- HBO/WO-functioneringsniveau met liefst een (bijna) afgeronde RA-, RO- of RE-opleiding, eventueel aangevuld met relevante certificeringen zoals CIA en CRMA;
- Circa 4 à 6 jaren ervaring als operational auditor bij (een) grotere onderneming(en);
- Affiniteit met AI, data-analyses en soft controls;
- Relevante ervaring met interne beheersing: governance, risicomanagement en internal control (o.a. COSO, COBIT en Three Lines model); je identificeert issues doortastend en zet acties in gang om ze op te lossen;
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels); je kunt duidelijk en effectief communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, om bevindingen en aanbevelingen over te brengen. Hierbij heb je oog voor de verschillende belangen en rollen binnen de organisatie;
Als persoon ben je verbindend, kritisch en probleemoplossend. Je signaleert niet alleen, maar onderneemt ook daadkrachtig actie.
Wat bieden we je?
- Een salaris tussen € 75.015 en € 102.028 bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
- Naast 20 verlofdagen per jaar krijg je een flexibel keuzebudget. Hier kun je extra vrije dagen (max 27,5 dagen) van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen.
- Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
- Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een vergoeding van maximaal € 750.
- Een werklaptop en een iPhone.
- Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
- Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.
Wij zijn Gasunie
New Energy
Gasunie wil de transitie naar een CO2-neutrale energievoorziening helpen versnellen. Wij geloven dat innovaties op het gebied van gas daarbij een belangrijke bijdrage kunnen leveren, bijvoorbeeld in de vorm van hernieuwbare gassen als waterstof en groen gas. Zowel bestaande als nieuwe gasinfrastructuur zijn daarbij van belang. Ook is Gasunie actief in de ontwikkeling van andere voor de energietransitie relevante energie-infrastructuur.
Over de afdeling
De afdeling bestaat momenteel uit vijf medewerkers en wij breiden dit jaar uit tot zeven. De grootte en samenstelling van het team zorgen voor een collegiale en vriendelijke sfeer. We ondersteunen elkaar bij de verschillende opdrachten, maar tegelijkertijd dagen wij elkaar ook uit in professionele zin. Verder hebben we een co-sourcing partner die ons met subject matter expertise ondersteund. Samen zijn wij op zoek naar onze toegevoegde waarde voor zowel de organisatie als onze stakeholders. Het GIA team werkt sinds een jaar aan een verbeterslag om helemaal klaar te zijn voor de uitdagingen waar wij bij Gasunie voor staan. Ook jouw bijdrage wordt op prijs gesteld!
Wil je solliciteren?
Stuur dan uiterlijk 11 mei je cv en motivatie in. Rond 13 mei laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de sollicitatiegesprekken op donderdag 22 mei ’s middags in Groningen
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel met je mogelijk toekomstige manager Ronald Jansen: 06 4185 0084. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Erik Kaspers (recruiter): 06 3103 7050.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen van deze vacature in je netwerk wel!
