Business Controller

Door jouw werk kunnen we financieel gezond blijven groeien. Dat doe je door sterke analyses los te laten op financiële data. Je daagt uit en denkt mee over de toekomst door de juiste cijfers en inzichten te geven aan belangrijke interne stakeholders. Een adequaat planning & control instrumentarium behoort daar vanzelfsprekend bij. Je bent dé gesprekspartner voor directie en management op financieel gebied. Samen met je collega’s zet je de grote lijnen uit voor structurele verbetering van de informatievoorziening. Daarnaast ben je een belangrijke linking pin met de ANWB organisatie en zorg je voor een goede afstemming met onze collega’s in Den Haag.

Als Business Controller beschik je minimaal over een afgeronde academische opleiding in een (bedrijf)economische of bedrijfskundige richting. Een aanvulling met een RC-opleiding is een pre. Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie, waarbij jouw analytisch vermogen en initiatief voor concreet succes hebben gezorgd. Doelen, resultaten en innovatieve oplossingen staan centraal in jouw denken en doen. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen de financiële dienstverlening.

• De regie voeren over de invulling en uitvoering van de P&C cyclus en het leveren van hoogwaardige managementinformatie voor de besturing van de organisatie.
• Analyses maken met verbeterplannen presenteren. Je weet het verhaal achter de cijfers in heldere taal uit te leggen.
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan het management.
• Interne stakeholders helpen met het maken en beoordelen van business cases voor wat ze gedaan willen krijgen.
• Contact onderhouden met interne stakeholders. Zij kunnen je blindelings vertrouwen en krijgen waar nodig input.
• Samen met proceseigenaren ervoor zorgen dat we optimaal in-control zijn over onze belangrijkste processen.
• De spil vormen tussen jouw domein en Finance. Jij bent het financiële aanspreekpunt van jouw domein.

Je herkent jezelf als Business Controller in de competenties: goede communicatieve vaardigheden, samenwerken, overtuigingskracht; proactief, initiatiefrijk en daadkrachtig; innovatief (“out of the box denken”), oplossingsgericht en stressbestendig.

• Wij bieden je een marktconform salaris van minimaal € 5.019,98 en maximaal € 7.671,45 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur), waarbij het salaris wordt afgestemd op kennis en ervaring.
• Meedelen in de winstuitkeringsregeling.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de ANWB Academie.
• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Persoonlijk keuzebudget met daarin 8% vakantietoeslag en 8,33% dertiende maand, waarmee je tot 10 extra verlofdagen kunt kopen per jaar.
• Na zes maanden in dienst krijg je een extra vrije dag voor bijvoorbeeld het Suikerfeest, vrijwilligerswerk of een ander initiatief.
• Een goede pensioenregeling.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.
• Unigarant stimuleert bewust reizen. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (tot 65 km enkele reis). Hoe milieuvriendelijker je reist, hoe hoger de vergoeding. Kies je voor het openbaar vervoer? Dan betalen wij je reis volledig (2e klas).
• Via de cafetariaregeling kun je niet-benutte fiscale ruimte gebruiken voor reiskosten.
• Afhankelijk van je contract krijg je korting op verzekeringen, gratis ANWB-lidmaatschap, de ANWB Visa Card en kortingen op ANWB-producten.
• Nieuwe medewerkers krijgen een goede start met een onboarding die helpt om betrokken en gemotiveerd te werken.

• Je carrière altijd in beweging is. We moedigen je aan om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Ook krijg je kansen om door te groeien en extra verantwoordelijkheden op te pakken.
• Samenwerken in ons DNA zit. In onze familiecultuur werken we volgens de Goed Gewerkt-gedachte: we hebben oprechte interesse en aandacht en zetten een stapje extra voor elkaar. Zo zorgen we samen voor een gezond bedrijf en blije klanten.
• We altijd een stap verder denken. We zetten innovatie en digitalisering in om Unigarant toekomstbestendig te maken en onze klanten nog beter te woord te staan. Helpen+, noemen we dat. Jouw frisse ideeën zijn daarbij welkom!
• Je autonomie hebt over je werk. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken in je werk en respecteert ook de keuzes van anderen. Daarbij zoek je een manier van werken die bij jou past en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.

Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.

Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:
Arjan Metselaar, Manager Finance, T. 06-10724355

Meer weten over de procedure? Mail dan met:
Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, rblidariu@unigarant.nl