Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

'Of je nu aanpakt in de praktijk of beleid vormgeeft, vertel waar je kansen ziet!'

• Locatie: Vries, Kornoeljeplein
• Dienstverband: 36 uur per week
• Salaris: Maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7 per 1-10-2024)

Vertel waar je kansen ziet! En maak er werk van.

Geen week is hetzelfde. Dat wordt tegenwoordig in bijna iedere vacature wel gezegd. Maar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) is dit écht zo! Zo start je je week met je collega BOA vanwege een melding over gedumpt afval in Eelde. Nadat jullie dit hebben opgelost rijden jullie terug naar het gemeentehuis in Vries. Ondertussen krijg je via de porto te horen dat er een verkeersongeluk is gebeurd tussen een fietser en een auto. Eenmaal aangekomen bij het incident, ondersteun je de hulpdiensten. Later die week staat een controle in het kader van ondermijnende criminaliteit gepland. Hierin werken jullie nauw samen met de ambtenaar van Openbare Orde en Veiligheid en de politie. Tussendoor ben je veel onderweg door de gemeente en voer je controles uit of handel je meldingen af. Veelzijdig en afwisselend werk? Ja! Iets voor jou? Maak er werk van!

Over de gemeente Tynaarlo: Vijfendertigduizend inwoners, achttien kernen, één gemeente. Tynaarlo.

In het groene hart van Noord-Drenthe ligt de Gemeente Tynaarlo, een plek waar 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen een fijn thuis vinden. Of het nu gaat om het bruisende bloemencorso in Eelde of de traditionele paardenmarkt in Zuidlaren, hier is altijd iets te beleven. Onze gemeente combineert de rust en ruimte van het platteland met de nabijheid van de stad, en dat merk je ook op de werkvloer: we houden de lijnen kort, het contact persoonlijk en werken aan dynamische vraagstukken. 

Jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar

We zijn op zoek naar een ervaren collega, die goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en taken. Als BOA is het belangrijk dat je proactief bent en werk ‘ziet’ liggen. Je bent in staat om assertief en zelfverzekerd op te treden. Daarnaast ben je toegankelijk, communicatief vaardig en kun je makkelijk met mensen in contact komen.

Als BOA ben je voornamelijk verantwoordelijk voor: 

• het toezichthouden op gevolgen van artikel 6.2 lid 1 van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de afvalstoffenverordening. Jij handelt bezwaar en beroep af;
• het verrichten van toezicht en handhavingswerkzaamheden op een breed terrein, o.a. de wet milieubeheer, omgevingswet, wet op de kansspelen en de winkeltijdenwet (ruim inzetbaar domein 1);
• het toezichthouden op BRP zaken en de LAA;
• het ondersteunen van collega’s bij handhavingsaspecten;
• het verrichten van ondermijningsgerelateerde taken in samenwerking met het RIEC, zoals het controleren van hennepkwekerijen, mogelijke mensenhandel, uitbuiting en illegale bewoning.

Je hebt minimaal vier jaar werkervaring op bovenstaande taken en je bent in het bezit van een BOA-domein 1 opleiding. Je beschikt over de benodigde certificaten om controles uit te voeren volgens de Alcoholwet of je bent bereid deze te behalen. Daarnaast is voor deze vacature een VOG-P vereist.

Waar kom je terecht? 

De afdeling veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving (VVTH) is op 1 januari 2025 ontstaan uit het samenvoegen van 2 teams en bestaat uit 25 collega’s. De functies binnen deze afdeling variëren van BOA tot beleidsadviseur, en van juridisch medewerker tot vergunningverlener. Het unieke is dat zowel beleid als uitvoering binnen deze afdeling is ondergebracht, wat zorgt voor korte lijnen en een dynamische werksfeer. 

Wat wij bieden

Een afwisselende en veelzijdige baan en hele fijne collega’s. Doordat we een vrij kleine organisatie hebben, krijg je veel verantwoordelijkheden en heb je een breed takenpakket. Ook geloven we bij de gemeente Tynaarlo in ruimte voor ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we jou:

• Passend salaris: Maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7 per 1-10-2024), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is.
• Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.

Maak er werk van!

Zin om bij ons te komen werken? Solliciteer dan vóór 4 mei 2025 viawww.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 8 mei 2025. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Joep Ferwerda (coördinator BOA’s) via 06–29631021 of met Carola Onderdelinden (leidinggevende) via 0592-266662. We staan altijd open voor een telefoontje of een kop koffie. 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.