In het kort
Herken je dit?
Je wilt als leider voorop lopen met AI, maar je zoekt naar een menselijke aanpak. Je ziet de technologische veranderingen, voelt de druk om mee te bewegen, maar wilt niet dat het ten koste gaat van wat écht belangrijk is: de mensen in je organisatie. Je bent niet alleen.
Jouw reis als leider
Deze leergang is speciaal ontworpen voor leiders zoals jij, die geloven dat technologie en menselijk talent elkaar kunnen versterken. In een wereld waar AI steeds meer impact heeft op hoe we werken, ontstaat er een nieuwe definitie van leiderschap. Stel je voor dat jij precies weet hoe je technologie inzet om werk betekenisvoller te maken. Dat je met vertrouwen teams meeneemt in verandering en andere leiders inspireert door jouw visie en aanpak.
Gedurende vier intensieve dagen ga je op een persoonlijke reis die je vormt als leider in het AI-tijdperk. Je wordt deel van een selecte groep van maximaal 16 gelijkgestemde leiders die samen leren, delen en groeien. Je krijgt toegang tot het beproefde FAB FIVE-model dat je helpt om met vertrouwen AI te implementeren in je organisatie. Dit is geen theoretische training, maar een transformatie van jouw leiderschapsstijl.
Jouw transformatie ontrafelen
De reis begint met het Fundament op dag 1, waar je de nieuwe basis van leiderschap in een wereld van AI ontdekt. Op dag 2 leer je jouw unieke leiderschapskwaliteiten Activeren voor de AI-transformatie. Dag 3 staat in het teken van Bouwen – het creëren van die essentiële brug tussen technologie en menselijk talent. Op de laatste dag leer je hoe je kunt Fascineren en versnellen, zodat je de leider wordt die anderen inspireert en meeneemt in verandering.
Wat deze ervaring echt bijzonder maakt? Je krijgt een persoonlijke AI-buddy die je ontwikkeling versnelt, terwijl anderen nog worstelen met de basis, loop jij voorop. Na afloop neem je niet alleen een nieuw perspectief en concrete tools mee naar huis, maar ook een persoonlijk actieplan dat morgen al impact heeft. Bovendien word je deel van een community van pioniers die elkaar versterken, ook na de leergang.
De hand die je begeleidt
Lizzy brengt een unieke combinatie van warmte en expertise in deze leergang. Met haar achtergrond als HR-directeur en AI-specialist spreekt ze beide talen vloeiend. Ze heeft meer dan 3000 professionals geïnspireerd en haar FAB FIVE-methodiek heeft bij diverse organisaties tot tastbare resultaten geleid. Deelnemers omschrijven haar als "verrassend toegankelijk" en "iemand die AI menselijk maakt."
Jouw plek aan tafel
De leergang vertegenwoordigt een investering van € 3.295 (leden krijgen een korting van €700 en betalen €2.595) – een fractie van wat één mislukte AI-implementatie je organisatie kost. We komen samen op 4 dagen van 9:30 tot 16:00 uur op een inspirerende locatie die ruimte biedt aan creativiteit en verbinding.
Opbouw van de 4-daagse leergang:
Dag 1: Fundament
Een dag gewijd aan de strategische basis. Je verkent AI-trends, leert over job crafting als antwoord op technologische verandering, en maakt een assessment van jouw organisatie. Je ontdekt het complete FAB FIVE-framework en ontwikkelt een persoonlijke visie voor AI-leiderschap.
Dag 2: Activeren
Deze dag staat in het teken van leiderschapsontwikkeling. Je duikt diep in het FACE-model (Faciliteren, Activeren, Coachen, Evalueren), leert over verandercommunicatie voor AI, en werkt aan het creëren van psychologische veiligheid.
Dag 3: Bouwen
Een praktijkgerichte dag waarin je hands-on werkt met relevante AI-tools. Je leert hoe je team job crafting sessies ontwerpt, verdiept je in de ethische kant van AI, en past design thinking toe om werk opnieuw vorm te geven in het AI-tijdperk.
Dag 4: Fascineren & versnellen
De laatste dag focust op duurzame implementatie. Je leert hoe je impact meet, ontwikkelt storytelling vaardigheden voor AI-transformaties, en werkt aan borging in de organisatie. De dag eindigt met een concreet 90-dagen implementatieplan.
Wat levert het op?
- Een concrete aanpak om AI te implementeren met focus op menselijk potentieel
- Praktische leiderschapsvaardigheden voor het AI-tijdperk
- Een compleet instrumentarium met tools, templates en methodieken
- Een persoonlijk actieplan dat direct toepasbaar is in jouw context
- Een netwerk van gelijkgestemde leiders
- Drie maanden implementatiecoaching na de leergang
- Toegang tot een exclusieve community voor blijvende ondersteuning
Deze leergang onderscheidt zich door de combinatie van strategische visie, praktische toepasbaarheid en persoonlijke transformatie, waardoor je als leider klaar bent om jouw organisatie te begeleiden in het AI-tijdperk.
De leergang “leiderschap in het AI-tijdperk” is specifiek ontwikkeld voor:
Organisatieleiders die hun organisatie willen voorbereiden op een toekomst waarin AI een steeds grotere rol speelt. Dit omvat:
- Directeuren en bestuurders die strategische beslissingen nemen over technologische investeringen en organisatieontwikkeling
- Afdelingshoofden en managers die teams begeleiden in een veranderende werkcontext
- HR-directeuren en -managers die verantwoordelijk zijn voor talentmanagement en organisatieontwikkeling
- Innovatiemanagers die AI willen integreren op een mensgerichte manier
- Change leaders die verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van technologische transformaties
De leergang is bijzonder waardevol voor leiders die:
- Momenteel worstelen met het menselijk aspect van AI-implementatie
- Zoeken naar manieren om AI te gebruiken om werk betekenisvoller te maken
- Hun organisatie willen voorbereiden op de toekomst van werk
- Een visie hebben voor technologische vernieuwing, maar praktische handvatten missen
- Een evenwicht zoeken tussen efficiëntie en mensgerichte waarden
De ideale deelnemer heeft al enige basiskennis van AI of technologische trends, maar hoeft geen technisch expert te zijn. Wat belangrijker is, is een oprechte interesse in hoe leiderschap kan ontwikkelen in een tijdperk van toenemende automatisering en kunstmatige intelligentie.
De leergang is bewust toegankelijk gehouden voor leiders uit verschillende sectoren, omdat de uitdagingen met AI en leiderschap sectoroverstijgend zijn. De diversiteit in achtergronden verrijkt de gezamenlijke leerervaring.
Praktische informatie
Dag: 4 donderdagen, najaar 2025
Data: 18 september, 2 oktober, 16 oktober en 30 oktober
Tijd: 9:30 tot 16:00 uur (inloop vanaf 9:15 uur)
Locatie: Huis ter Hansouwe in Peize